Sicoob Fronteiras é certificado como um excelente lugar para trabalhar pelo 4º ano consecutivo

Sicoob Fronteiras é certificado como um excelente lugar para trabalhar pelo 4º ano consecutivo

 

Ambiente de trabalho agradável, clima de cooperação e aprendizado e valorização profissional! Essas são algumas das qualidades elencadas pelo time de colaboradores do Sicoob Fronteiras e que garantiram à cooperativa financeira, pela quarta vez, o Selo GPTW, certificado pela consultoria global Great Place To Work (GPTW).

Por meio de uma pesquisa online e anônima, todos os colaboradores foram convidados a participar e responderam a uma série de questionamentos voltados a áreas como credibilidade, respeito e orgulho, e tudo isso baseados em suas próprias experiências e percepção pessoal.

A pesquisa Great Place to Work (GPTW) é uma avaliação global da experiência dos funcionários, utilizada para identificar e reconhecer empresas que oferecem ambientes de trabalho excepcionais. A pesquisa, também conhecida como Trust Index® da GPTW, é uma ferramenta utilizada para coletar feedback dos funcionários sobre a cultura e o ambiente de trabalho da empresa.

 

 

 

Oportunidades

Como a pesquisa GPTW garante, o Sicoob Fronteiras é um excelente lugar para trabalhar e a cooperativa, com atuação em Rondônia, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul está com vagas abertas para cargos como Gerente e Agente de Relacionamento, Analista de Crédito, Assistente de Negócios e Assistente de Cobranças e recuperação de Crédito.

É possível conferir melhor as oportunidades e se candidatar a uma das vagas de forma totalmente online, pelo site https://www.sicoob.com.br/web/sicoobfronteiras/trabalhe-conosco

 

 

Benefícios

 

Entre os motivos que garantem ao Sicoob Fronteiras o reconhecimento por parte do seu time de colaboradores, estão uma série de benefícios que enriquecem a parceria entre os colaboradores e a cooperativa. Entre os benefícios, destacam-se:

 

- Vale-alimentação -  incluindo o pagamento extra de uma parcela do vale-alimentação no final do ano;

- Plano de saúde (Unimed) - Cobertura médica e hospitalar para o colaborador e dependentes

- Plano odontológico;

- Auxílio educação - para cursos de graduação e pós-graduação;

- Auxílio terapia - para sessões de psicoterapia;

- Auxílio creche - para filhos com idade até 6 anos e 11 meses;

- Seguro de vida coletivo;

- Day off - Um dia de folga remunerada no dia do aniversário;

- Wellhub (antigo Gympass) - Acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;

- Previdência privada;

- Auxílio leitura - Incentivo financeiro mensal aos colaboradores que realizarem a leitura de livros

 

(Giliane Perin p/ Sicoob Fronteiras)